تبلیغات
فرهنگی نیاز - مطالب ابر فرهنگی
بهترین مرجع برای نیاز مسئولین فرهنگی
 
تعداد مطالب :
تعداد نویسندگان :
آخرین بروز رسانی :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
بازدید کل :
آخرین بازدید :

برای دریافت مطالب جدید عضو شوید
كادر اول : نام و نام خانوادگی
كادر دوم : ایمیل معتبر





 
 
نویسنده : محمد حسین صاف
تاریخ : چهارشنبه 18 بهمن 1391
نظرات


تست هوش

یكی از روشهایی كه به جذاب سازی در فعالیتهای فرهنگی كمك میكند و باید از این روش استفاده شود سوالهای ساده  با جوابهای غیر قابل باور و به دور از ذهن است و بهتر است بگوییم استفاده از تست هوش است .

قطعا این روش در اجرای گردهمایی ها و مسابقات و محافل فرهنگی بسیار كارآمد بوده و حال و هوای آن مجلس را عوض خواهد كرد و به یادها خواهد ماند

در این پست یك نمونه از این روش را تقدیمتان میكنم كه میتوانید به سلیقه خوب خودتان ارائه اش كنید

تست هوش = سوالات جالب و پاسخ های باور نکردنی
 

مسئله 1- فرض کنید راننده یک اتوبوس برقی هستید. در ایستگاه اول 6 نفر وارد اتوبوس می شوند ، در ایستگاه دوم 3 نفر بیرون می روند و پنج نفر وارد می شوند . راننده چند سال دارد ؟

مسئله 2- پنج کلاغ روی درختی نشسته اند ، 3 تا از آنها در شرف پرواز هستند . حال چه تعداد کلاغ روی درخت باقی می ماند؟

مسئله 3- چه تعداد از هر نوع حیوان به داخل کشتی موسی برده شد ؟

مسئله 4-  شیب یک طرف پشت بام شیروانی شکلی ، شصت درجه است و طرف دیگر 30 درجه است . خروسی روی این پشت بام تخم گذاشته است . تخم به کدام سمت پرت می شود ؟

مسئله 5-  این سوال حقوقی است . هواپیمایی از ایران به سمت ترکیه در حرکت است و در مرز این دو سقوط می کند ، بازمانده ها را کجا دفن می کنند ؟

مسئله 6- من دو سکه به شما می دهم که مجموعش 30 تومان می شود. اما یکی از آنها نباید 25 تومانی باشد . چطور ؟

جوابها .....


ادامه مطلب
لینک های مرتبط: سرگرمی ها ,
نویسنده : محمد حسین صاف
تاریخ : چهارشنبه 20 دی 1391
نظرات

انگیزه در کار فرهنگی

کار فرهنگی بدون انگیزه و اعتقاد ثمردهی کافی نخواهد داشت بلکه چه بسا منجر به شکست هم بشود و بازخورد منفی آن بیشتر از اثرات مثبت آن باشد.
اعتقاد به کار ،تداوم و استمرار داشتن آن از لوازم ضروری کار فرهنگی است. کسی که می خواهد کار فرهنگی انجام دهد باید به کارش اعتقاد داشته باشد ضرورت این کار را درک کرده باشد جایگاه کار
فرهنگی و تشکیلاتی را به درستی دریافته باشد

هرکاری را که می خواهیم شروع بکنیم اگر انگیزه ی قوی داشته باشیم عمق آن کار و تداوم آن ضمانت پیدا می کند، از خستگی و کسالت دور می شویم . روایت داریم ما ضَعُفَ بَدَنٌ عَمّا قَویَتْ عَلَیْهِ النِّـیَّةُ هیچ جسمی نسبت به آن کاری که انگیزه اش قوی است خستگی نشان نمی دهد . کسات ، خستگی و پیگیری نکردن کار ، همه نشان از انگیزه های ضعیف است . اعتقاد نداشتن به کار، بویژه کار فرهنگی که کار پیچیده و سختی است و زود جوا ب نمی دهد حوصله ی زیادی می خواهد، تداوم و استمرار می خواهد .

 توضیحی برای عمق پیداکردن انگیزه  در کار فرهنگی

 احساس مسئولیت : ما دو تیپ آدم داریم بعضی مسئولیت پذیرند بعضی نیستند، بعضی مسئولیت باورند بعضی نیستند، باور ندارند که مسئول هستند باور ندارند که روزی باید پاسخگو باشند. انسان از آنجایی که مختار است پاسخگو هم باید باشد، دامنه¬ی این پاسخگویی خیلی زیاد است.

امام علی (ع) در نهج البلاغه می فرمایند: انکم مسئولون حتی عن البقاع و البهائم . یعنی شما روز قیامت باید پاسخگو باشید حتی نسبت به زمین و انسان، دیگر انسان که جای خود را دارد. قبلش امام فرمود: اتقوالله فی عباده و بلاده . بترسید از خدا نسبت به بندگان خدا و شهرها، شهری که در آن زندگی می کنید. اگر کسی تقوا داشته باشد و تقوایش در سطح بالاتری باشد امام المتقین باشد بخواهد جلودار مومنین باشد باید نسبت به جوی که در آن زندگی می کند و نسبت به انسان های پیرامونش احساس مسئولیت کند ،که من یک روزی باید پاسخ اینها را بدهم . چطور اگر یک گلدان در خانه مان باشد یا یک حیوان در اختیارمان باشد وجدانمان  اجازه نمی دهد که به او دیر آب دهیم ، به او نرسیم ،رهایش کنیم ، دلمان نمی آید هدر و ضایع شود ؛ خوب ارزش انسان خیلی بیشتر از این حیوان و گیاه است . همه ی این زمین و آنچه در آن است فدای انسان است « خلق لکم ما فی الارض جمیعا» خدا فرمود هر چه در آسمان ها و زمین است برای شماست . حیوانات و امکانات را فرمود «متاع لکم» اینها برای شماست ، انسان گل سرسبد هستی است. پس نسبت به انسانها ما باید پاسخگو باشیم البته این پاسخگویی درجات و مراتبی دارد، اول انسان باید نسبت به خودش پاسخگو باشد لذا قرآن می فرماید:« علیکم انفسکم» خودتان را فراموش نکنید به خودتان بپردازید ، جاپای خودتان را محکم کنید . در جایی دیگر می فرماید : « قوا انفسکم و اهلیکم ناراً» قوا یعنی خودتان را حفظ کنید، اول انفس را آورده بعد اهل را ،حقیقت هم همین است اگر کسی خودش را نتواند حفظ کند دیگران را هم نمی تواند حفظ کند ،نجات غریق باید شنا بلد باشد بیشتر از حد عادی. بعد می گوید: و اهلیکم ،حالا به فکر اهل تان هم باشید و هرچه انسان وسعت وجودی دارد ، رشد بیشتری دارد ،دامنه ی اهلش بیشتر می شود. یک وقت انسان اهلش می شود همسر و بچه هایش ، یک وقت به بچه های اقوامش هم فکر می کند، به بچه محله اش هم فکر می کند به بچه های شهرش هم فکر می کند همینطور سطح انسان هرچه بالاتر باشد همان می شود .

باید نگاه انتقادی یا به تعبییر دیگر نگاه مراقبه ای داشته باشیم. یك عنصر فرهنگی باید قدرت تشخیص داشته باشد دور و بر خود را بشناسد. باید بتواند تشخیص دهد در چه مرحله از رسیدن یا نرسیدن به جامعه ایده ال هستیم. میزان و معیار داشته باشد. امام كاظم (ع) می فرمایند: ((لَیسَ مِنّا مَن لَم یُحاسِب نَفسَهُ فی كُلِّ یَومٍ))1 از ما نیست كسى كه هر روز اعمال خود را محاسبه نكند.

این محاسبه، یک محاسبه فردی است. برای شما که كارهای جمعی و اجتماعی انجام می دهید به تعبیری فعال فرهنگی هستید، می تواند یک معنای وسیع تر داشته باشد . یعنی شما باید مرحله به مرحله،لحظه به لحظه جامعه ی خودتان را رصد کنید. ارزیابی داشته باشید هم از نفس خودتان و هم از خود اجتماعی و جمعی تان.

چه كسی می تواند مراقبه کند؟ کسی که معیار داشته باشد کسی که بصیرت وفرقان داشته باشد، بتواند خوب، بد و بدتر را تشخیص دهد.

پی نوشت: (كافی، ج2، ص 453)1

فراوری شده از:  صوت سخنرانی استادنظافت با موضوع:اخلاق تشکیلاتی
و صوت سخنرانی استاد وحید جلیلی در افتتاحیه دوره مدیریت فرهنگی 3/4/1389

با تشکر از دوست عزیز آقای علی اکبر تشت زرین


 
 
با سلام خدمت شما
به فرهنگی نیاز خوش آمدید
این وبسایت با هدف برآورده کردن نیاز مجریان فرهنگی فعالیت میکند . هرچند مطالب ارایه شده در اینجا برای عموم مردم مفید خواهد بود
امیدواریم در این امر قدمی برداشته باشیم و سعی ما برآن است انشاء الله هرآنچه یک مجری فرهنگی نیاز دارد در اینجا بیاوریم


محمد حسین صاف